Первичное оформление на работу иностранных граждан
Если ты хочешь принять на работу иностранных трудящихся, постоянно проживающих в странах, не входящих в Евросоюз, необходимо представить заявку на получение разрешения (nulla osta) в Объединенное бюро по вопросам иммиграции (Sportello Unico per l’Immigrazione) провинции собственного места проживания или же провинции, в которой располагается официальная штаб-квартира предприятия или же провинции, в которой предполагается осуществление трудовой деятельности, в рамках квот, предусмотренных соответствующим декретом по эмиграционным потокам ("decreto-flussi”).
Этим декретом определяется предельное число иностранных граждан из стран, не входящих в Евросоюз, которые ежегодно имеют право въезжать для работы на территорию Италии.
1. Как подавать запрос
Если ты уже знаком с работником, которого ты желаешь трудоустроить, ты должен представить в такое Объединенное бюро:
-именной запрос на выдачу разрешения на работу;
-документацию, подтверждающую наличие надлежащего жилья для иностранного трудящегося в соответствии с правилами, предусмотренными в законах каждой итальянской Области;
-проект контракта о пребывании, содержащего, кроме основных элементов самого соглашения, также обязательство оплатить обратный билет для возвращения иностранного гражданина в страну происхождения;
-твое заявление о готовности сообщать в Объединенное бюро любую информацию по изменениям в трудовых отношениях (прекращение отношений, смена местоположения предприятия и пр.).
Если же ты лично не знаком с нанимаемым работником, можешь запросить предоставлением вышеуказанной документации запрос на разрешение на работу на одно или несколько лиц, внесенных в соответствующие списки, ведущиеся при дипломатических представительствах и консульских отделах Италии в тех странах, которые подписаливместе с Италией конкретные двусторонние соглашения в данной сфере.
В этих списках с разбивкой по странам происхождения перечисляются лица с полными паспортными данными, профессиональными характеристиками, уровнем знания итальянского языка, типом предпочитаемой рабочей деятельности (сезонного характера, по найму на определенный или неопределенный срок), с указанием пройденных курсов подготовки в рамках целевой отрасли трудоустройства.
2. Работа Объединенного бюро вопросам иммиграции:1-я ФАЗА
Объединенное бюро с тем, чтобы дать возможность местному Центру трудоустройства (Centro per l’Impiego - CPI) обеспечить надлежащее обращение запросов на прием на работу в целях доведения их до сведения трудящихся, фигурирующих в списках итальянских безработных, распространяет этот запрос по электронным каналам другим территориальным Центрам трудоустройства, помещает их на сайт Интернета и распространяет любыми доступными средствами.
Объединенное бюро:
-получает мнение Квестора относительно того имеются ли в отношении иностранного работника какие либо причины отказать в выдачи разрешения на работу;
-получает мнение Управление по труду на уровне Провинции относительно того, соблюдены ли минимальные контрактные требования и обладает ли работодатель достаточными средствами для данных целей.
При получении отрицательного ответа от по крайней мере одной из вышеуказанных инстанций, Объединенное бюро отклоняет запрос.
При наличии положительного ответа:
-вызывает работодателя с тем, чтобы вручить ему разрешение и подписать контракт
-передает по электронным каналам документацию в соответствующие консульские отделы.
При этом важно знать, что Разрешение на работу по найму действует в течение 6 месяцев от даты выдачи, в течение которых работник должен въехать в Италию, явиться в Объединенное бюро и подписать контракт.
3. Что должен делать Работник Иностранный работник, получивший разрешение, которое ты, как работодатель, обязан ему переслать, должен записаться на прием в посольство или консульство Италии в своей стране происхождения.
Этот орган, который получил ранее по электронным каналам документацию, включающую в себя соответствующее разрешение, сообщает иностранному гражданину о проекте контракта и выдает визу на въезд в течение 30 дней, сообщая об этом в Министерство внутренних дел, Министерство труда и социального обеспечения, в Национальный фонд пенсионного обеспечения (INPS) и Национальный институт страхования от травматизма на производстве (INAIL).
В течение 8 дней после въезда в Италию, работник должен явиться в Объединенное бюро, выдавшее ему разрешение на работу, ибо в противном случае он будет считаться нелегально пребывающим на территории Италии.
4. Работа Объединенного бюро вопросам иммиграции: 2-я ФАЗА
После явки работника, Объединенное бюро:
-проверяет подлинность визы, выданной консульскими властями и паспортные данные работника
-вручает работнику свидетельство о присвоении кода налогоплательщика
-предлагает иностранному работнику на подписание контракт на пребывание
-вручает ему запрос на выдачу вида на жительство и передает сведения в компетентный орган Квестуры.
5. Выдача вида на жительство (permesso di soggiorno)
Побывав в Объединенном бюро, работник должен направиться на почту, где он должен отправить набор документов в специальном конверте выданным ему Объединенным бюро.
Почтовое отделение выдает ему квитанцию, снабженную двумя кодами опознания личности (идентификатор пользователя и пароль), благодаря которым он может проследить через сайт
www.portaleimmigrazione.it, о состоянии продвижения запроса.
Квестура сообщает по адресу, и по номерутелефона указанному в запросе, датуприглашения на явку в собственные офисы для проведения снятия отпечатков пальцев и фотографирования и затем передает дополнительное приглашение на получение вида на жительство.
| 
РУССКИЕ В ИТАЛИИ
